In Deutschland ist der Fachkräftemangel eine große Herausforderung, die auch die Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan erkannt hat. Um qualifizierte Fachkräfte und talentierten Nachwuchs langfristig an sich zu binden, wurde Mitte November eine eigene Arbeitgebermarke unter dem Motto „Wir sind Bier“ eingeführt. Das Ziel ist es, eine starke Basis für die nächste Generation in einem motivierten Team zu schaffen und somit dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken.
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Arbeitsmarkt im Umbruch: Digitalisierung und neue Arbeitszeitmodelle verändern die Spielregeln
Die dynamische Entwicklung der Digitalisierung und die Einführung neuer Arbeitszeitmodelle haben den Arbeitsmarkt in den letzten Jahren grundlegend verändert. Insbesondere die Auswirkungen der Corona-Pandemie haben dazu geführt, dass viele Arbeitnehmer ihre berufliche Ausrichtung überdacht und neue Möglichkeiten in Betracht gezogen haben. Dieser Wandel stellt Unternehmen vor die Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu finden und langfristig an sich zu binden. Eine starke Arbeitgebermarke und eine gezielte Personalentwicklung sind hierbei entscheidend.
In einer Zeit, in der es immer schwieriger wird, qualifizierte Fachkräfte zu finden, erkennt die Brauerei Weihenstephan die Notwendigkeit, sich auf dem anspruchsvollen Arbeitsmarkt langfristig zu positionieren. Um dies zu erreichen, setzt das Unternehmen auf eine gezielte Arbeitgebermarkenstrategie, die potenzielle Fachkräfte anspricht und bindet. Dazu gehören eine klare Unternehmenskultur, die Förderung der Mitarbeiterentwicklung und die Bereitstellung flexibler Arbeitszeitmodelle.
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation dank harmonierender Belegschaft
Bei der Brauerei Weihenstephan steht eine harmonische Belegschaft im Fokus, da sie die Grundlage für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation bildet.
Patric Rathgeb, Personalleiter bei Weihenstephan, unterstreicht die Wichtigkeit einer klaren Arbeitgebermarke, um die Unternehmenskultur zu vermitteln und gezielt Kandidaten anzusprechen, die gut zum Team passen. Durch eine deutliche Arbeitgebermarke können Bewerber besser einschätzen, ob sie mit den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens übereinstimmen.
Brauerei Weihenstephan: Mit Stolz und Selbstbewusstsein zum Erfolg
Das Weihenstephaner Bier ist das Herzstück der Brauerei Weihenstephan und steht für Qualität und Tradition. Mit dem Motto „Wir sind Bier“ drückt das Unternehmen seinen Stolz und seine Verbundenheit mit seinem Produkt aus. Jeder Mitarbeiter identifiziert sich mit dem Weihenstephaner Bier und trägt zum Erfolg bei. Durch traditionelle Brauverfahren und höchste Qualitätsstandards wird ein einzigartiger Geschmack und Genuss gewährleistet. Das Weihenstephaner Bier ist ein Highlight für Bierliebhaber weltweit.
Kreative Anreize: Humor und Werte sprechen Bewerber an
Die Arbeitgebermarke der Bayerischen Staatsbrauerei Weihenstephan besticht durch eine visuelle Gestaltung, die klar und modern ist. Das charakteristische, geschwungene „W“ des Weihenstephaner Logos und der Bierkrug in den Farben Blau und Gold unterstreichen die Botschaft „Wir sind Bier“ auf eine einprägsame Art und Weise. Durch den Einsatz von humorvollen und werteorientierten Texten wird das Interesse potenzieller Mitarbeiter geweckt und die Arbeitgebermarke erfolgreich kommuniziert.
Weihenstephan Karriereseite: Informiere dich über deine Karrieremöglichkeiten
Unter www.wir-sind-bier.de finden Interessierte die eigene Karriereseite der Brauerei Weihenstephan, die als zentrales Element der Arbeitgebermarke dient. Hier können sich potenzielle Bewerber umfassend über die Karrieremöglichkeiten informieren und einen detaillierten Einblick in die Unternehmenskultur erhalten. Die Webseite bietet eine klare Darstellung der verschiedenen Positionen und ermöglicht es den Besuchern, ihre individuellen Karriereziele mit den Angeboten und Werten der Brauerei abzugleichen.
Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan schafft Basis mit Arbeitgebermarke „Wir sind Bier“
Die Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan hat erkannt, dass sie sich auf dem anspruchsvollen Arbeitsmarkt langfristig behaupten muss. Die Einführung der eigenen Arbeitgebermarke „Wir sind Bier“ ist ein wichtiger Schritt, um qualifizierte Fachkräfte und talentierten Nachwuchs anzusprechen. Die klare und moderne Gestaltung der Arbeitgebermarke unterstreicht das Selbstbewusstsein und den Stolz der Brauerei auf ihr Produkt. Die eigene Karriereseite bietet Interessierten Einblicke in die Unternehmenskultur und informiert über Karrieremöglichkeiten, um eine harmonierende Belegschaft und hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.
Um qualifizierte Fachkräfte und talentierten Nachwuchs zu gewinnen, hat die Brauerei Weihenstephan eine besondere Unternehmenskultur entwickelt. Eine klare und moderne Gestaltung der Arbeitgebermarke sowie eine eigene Karriereseite sind zentrale Elemente, um potenzielle Mitarbeiter anzusprechen und ihnen einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten und Vorteile einer Anstellung bei Weihenstephan zu bieten.
Bei der Brauerei Weihenstephan ist eine harmonierende Belegschaft von großer Bedeutung, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation zu erreichen. Durch ein gutes Teamwork und eine positive Arbeitsatmosphäre können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
